ICOULEUR

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RECRUIT

採用情報

大切にしているのは、
「やる気」と「熱意」。

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採用への考え

THINK

アイ・クルールは、「やる気」と「熱意」を持っている人材を求めています。不動産業界の経験は問いません。熱意があれば成長できる、そう考えているからです。働く中で求めていることは、自ら考え判断する力を備えること。何事も柔軟に受け入れ吸収できる素直さを持ちチャレンジできる方を募集しています。実際に働いている社員も、素直で明るいメンバーが集まっています。

募集職種

CAREER

仕事内容

住宅売買の営業(お客さまからの反響営業)
物件の打ち合わせからお引渡しまでの一連業務
モデルルームでの販売活動
お客さま対応

雇用形態

正社員

学歴・年齢

不問

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)

給与

月給23万円〜(車両持込手当含む)+歩合
別途資格手当あり(宅地建物取引士など)

年収例

入社4年目課長(30歳男性)...年収650万円
入社2年目一般(28歳男性)...年収482万円

待遇・手当

超過勤務手当、社保完備、車通勤可(駐車場あり)、昇給あり

勤務時間

9:30〜18:00(休憩2時間)

休日

週休2日制(月あたり6〜7日)
毎週水曜、第 2・4 火曜定休、他 GW・お盆・年末年始休暇

仕事内容

リノベーションコンサルタント
中古物件購入、設計、提案からお引渡しまでの一連業務
お客さま対応

雇用形態

正社員

学歴・年齢

不問

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)

給与

月給23万円〜(車両持込手当含む)+歩合
別途資格手当あり(宅地建物取引士など)

年収例

入社4年目課長(30歳男性)...年収650万円
入社2年目一般(28歳男性)...年収482万円

待遇・手当

超過勤務手当、社保完備、車通勤可(駐車場あり)、昇給あり

勤務時間

9:30〜18:00(休憩2時間)

休日

週休2日制(月あたり6〜7日)
毎週水曜、第 2・4 火曜定休、他 GW・お盆・年末年始休暇

仕事内容

不動産調査(契約書作成など)
土地・住宅の商品化に伴う事務手続きなど

雇用形態

正社員

学歴・年齢

不問

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)
宅地建物取引士

給与

月給23万円〜
別途資格手当あり(宅地建物取引士など)

待遇・手当

超過勤務手当、社保完備、車通勤可(駐車場あり)、昇給あり

勤務時間

9:30〜18:00(休憩2時間)

休日

週休2日制(月あたり6〜7日)
毎週水曜、第 2・4 火曜定休、他 GW・お盆・年末年始休暇

仕事内容

担当物件の現地調査
お客さまとの打ち合わせ、企画立案
図面・申請書類の作成
建築確認などの許可取得

雇用形態

正社員

学歴・年齢

不問

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)

給与

月給24万円〜(車両持込手当含む)
別途資格手当あり(二級建築士:3万円、一級建築士:5万円)

待遇・手当

超過勤務手当、社保完備、車通勤可(駐車場あり)、昇給あり

勤務時間

9:30〜18:00(休憩2時間)

休日

週休2日制(月あたり6〜7日)
毎週水曜、第 2・4 火曜定休、他 GW・お盆・年末年始休暇

仕事内容

電話対応
来客時のお茶出し
WEB管理更新業務(不動産・住宅サイトの更新)

雇用形態

正社員

学歴・年齢

不問

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)

給与

月給17万円

待遇・手当

通勤手当、超過勤務手当、社保完備、車通勤可(駐車場あり)、昇給あり

勤務時間

9:30〜18:00(休憩1時間)

休日

完全週休2日制
毎週水曜、第 2・4 火曜定休、他 GW・お盆・年末年始休暇

社内標準

CORPORATE STANDARD

今までどこにもなかった社内文化で共有し、県内唯一のライフスタイルカンパニーへの挑戦、確立を目指し、不動産業のこれからをつくる。

全従業員の精神的な誇り、やりがい、達成感、一体感、業界平均を上回る給与、充実した福利厚生、働きがいのある職場環境の豊かさ、納得感を実現する。

人を知り、心を学び、いつも人を中心に考え、えらばれる、ひとをつくる。

仕事とは結果を出すことである。

1. 理念、信念、ビジョン、ミッション、社是の浸透経営
2. 顧客満足、顧客感動、お客様重視
3. 独自性の追求
4. 行動重視、実行重視
5. 人を中心に。人の心を中心に
6. 熱意を、情熱を、執念を
7. 幸せのあとには具体的な社会貢献を

1. 好きこそものの上手なれ(仕事を好きになり、仕事にハマる。)
2. 情熱、熱意、執念を(もうダメだと思った時が本当の仕事の始まり。)
3. 努力を惜しまない(誰にも負けない努力を。)
4. コミュニケーション能力の向上(自分の意思を持つ。自分の言葉を持つ。)
5. 半歩先の目標を追いかける(自分の現在地を正しく正確に把握。)
6. 素直さは最大の才能である(素直・感謝・講虚を忘れない。)
7. 鈍感は敵であり、悪である(感牲を磨く。感性を持っているものは必ず伸びる。)
8. 安易な楽に流されない(安心領城を出る。もう一歩踏み込む。)
9. プロ意識(アマチュアは会社に仕事をしにくる人。プロは会社に結果を出しにくる人。)
10. 仕事で勝負(会社は、結果を出す場所である。)

第1項(成長主義)
会社の成長・発展は常であり、善である。また「全社員活躍」の号令の下、全社員の成長を願い、全社員の成長を習慣化する。

第2項(結果主義)
「仕事とは結果を出すことである」社是の言葉通り、結果のすばらしさと向き合い、結果で評価する。

第3項(評価主義)
自己愛に満ちた自己評価ではなく、客観的な第3者から評価される企業を日指す。