ICOULEUR

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ABOUT

私たちについて

あなたの「色」を一緒に探したい。
自由な住まいづくりのパートナーです。

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私たちの想い

PHILOSOPHY

「アイ・クルール」の名前の由来は、「I(私)」と「couleur(色)」を組み合わせた造語です。直訳すると「私の色」。私たちはそれぞれのお客さまが持つ個性を大切に、住まいづくりのお手伝いをしています。

暮らしのカタチやあり方は人それぞれ。住まいは、個性を表現できる場所でもあります。ただ、いざ家が欲しいと思っても「暮らしの理想や夢はあるけれど、具体的なイメージがまだ湧いていない」という方にたくさん出会ってきました。

そんな時に、気軽に話せる存在でありたい。アイ・クルールの住まいづくりは、とても自由です。家が欲しい、そのひとつの入口からあなたの「色」を一緒に探したい。まずは、暮らしのイメージを語り合いませんか。

あなたの住まいを、楽しく、もっと自由に。

代表ご挨拶

MESSAGE

代表取締役

石垣智浩

日頃より、株式会社アイ・クルールをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

長きにわたって不動産売買に携わり、株式会社アイ・クルールを創業してから10年余りが経過しました。その間、人々の暮らしに関する価値観や概念は大きく変化し続けています。

食事やファッションで言えば、何を食べ何を身につけるか。一人ひとりの好みや個性を大切に選択をすることが、そう難しい時代ではなくなりました。

それに対して、住む家はどうでしょうか。「希望や理想に叶った家を、もっと自由に選択できたら良いのに」私たちはそう感じている方々から、頼っていただける存在でありたいと考えています。不動産事業を軸に、暮らしをとりまく「衣・食・住」すべてのコーディネートができる“ライフスタイルカンパニー”を目指し、これからも挑戦を続けてまいります。

スタッフ紹介

STAFF

店舗情報

LOCATION

八本松本店
リノベーションショールーム

〒982-0001
宮城県仙台市太白区八本松一丁目13-10 S2
TEL:022-393-9335 FAX:022-393-9345

塩釜駅前店

〒985-0036
宮城県塩釜市東玉川町6-4 2F
TEL:022-349-4023 FAX:022-349-4024

北六番丁店

〒980-0005 宮城県仙台市青葉区梅田町1-54
アイ・クルールキタロクビル2F
TEL:022-341-2673 FAX:022-341-2674

CAFE 966

〒980-0005 宮城県仙台市青葉区梅田町1-54
アイ・クルールキタロクビル1F
TEL:022-341-1544

キタロクビル
フリースペース・シェアオフィス

〒980-0005 宮城県仙台市青葉区梅田町1-54
アイ・クルールキタロクビル3F・4F
TEL:022-346-7802

株式会社セカンドカラー

〒982-0001
宮城県仙台市太白区八本松一丁目13-10 N2
TEL:022-393-7517 FAX:022-393-7518

企業情報

OUTLINE

商号

株式会社アイ・クルール

本社所在地

〒982-0001
宮城県仙台市太白区八本松一丁目13-10 S2
TEL:022-393-9335 
FAX:022-393-9345

設立

2009年9月14日

代表者

代表取締役 石垣 智浩

従業員数

31名(2020年4月現在)

不動産業

宅地建物取引業 宮城県知事(2) 第5881号
公益社団法人 全日本不動産協会会員
公益社団法人 不動産保証協会会員

リノベーション

一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会
正会員

事業内容

不動産仲介事業
リノベーション事業
買取再販事業
不動産再生事業
飲食・サービス事業
仙台Rゲート運営
各種保険代理店

主要取引銀行
(五十音順)

きらやか銀行 長町支店/七十七銀行 長町支店/七十七銀行 八本松支店/杜の都信用金庫 長町支店/山形銀行 宮城野支店

取扱金融機関

七十七銀行/みずほ銀行/東北労働金庫/山形銀行/荘内銀行/きらやか銀行/東邦銀行/岩手銀行/北日本銀行/仙台銀行/杜の都信用金庫/JAバンク宮城(JA仙台・JAみやぎ仙南他)/住宅支援機構(各銀行取次)/アルヒ株式会社 等

弁護士

弁護士法人 A.I. ステップ

税理士

税理士法人 青木&パートナーズ

司法書士

小野司法書士事務所

土地家屋調査士

関谷土地家屋調査士事務所
互野土地家屋調査士事務所

火災保険代理店

AIG損害保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社

瑕疵担保保険取扱店

株式会社日本住宅保証検査機構 事業者登録

輸入家具販売小売業

古物商(道具商)宮城県公安委員会許可
第221020002246号

社内標準

CORPORATE STANDARD

今までどこにもなかった社内文化で共有し、県内唯一のライフスタイルカンパニーへの挑戦、確立を目指し、不動産業のこれからをつくる。

全従業員の精神的な誇り、やりがい、達成感、一体感、業界平均を上回る給与、充実した福利厚生、働きがいのある職場環境の豊かさ、納得感を実現する。

人を知り、心を学び、いつも人を中心に考え、えらばれる、ひとをつくる。

仕事とは結果を出すことである。

1. 理念、信念、ビジョン、ミッション、社是の浸透経営
2. 顧客満足、顧客感動、お客様重視
3. 独自性の追求
4. 行動重視、実行重視
5. 人を中心に。人の心を中心に
6. 熱意を、情熱を、執念を
7. 幸せのあとには具体的な社会貢献を

1. 好きこそものの上手なれ(仕事を好きになり、仕事にハマる。)
2. 情熱、熱意、執念を(もうダメだと思った時が本当の仕事の始まり。)
3. 努力を惜しまない(誰にも負けない努力を。)
4. コミュニケーション能力の向上(自分の意思を持つ。自分の言葉を持つ。)
5. 半歩先の目標を追いかける(自分の現在地を正しく正確に把握。)
6. 素直さは最大の才能である(素直・感謝・講虚を忘れない。)
7. 鈍感は敵であり、悪である(感牲を磨く。感性を持っているものは必ず伸びる。)
8. 安易な楽に流されない(安心領城を出る。もう一歩踏み込む。)
9. プロ意識(アマチュアは会社に仕事をしにくる人。プロは会社に結果を出しにくる人。)
10. 仕事で勝負(会社は、結果を出す場所である。)

第1項(成長主義)
会社の成長・発展は常であり、善である。また「全社員活躍」の号令の下、全社員の成長を願い、全社員の成長を習慣化する。

第2項(結果主義)
「仕事とは結果を出すことである」社是の言葉通り、結果のすばらしさと向き合い、結果で評価する。

第3項(評価主義)
自己愛に満ちた自己評価ではなく、客観的な第3者から評価される企業を日指す。